化学防护服 的使用
标准第7章给出了化学防护服使用的一般要求、培训要求和使用要求。管理人员应制定有效的化学防护服管理方法，使用者应知晓，任何化学防护服都只具备有限的防护能力。通过培训，使使用者明白只有正确地使用才能达到预期的防护效果，使用者也应充分了解所选用化学防护服的主要性能、使用方法和局限性(包括不舒适性、对作业活动的不利影响等)。此外，还应定期对化学防护服使用者进行健康监护。
维护是化学防护服 实际应用的一个重要环节。标准第8章规范了化学防护服清洁、修理及被污染后的处理等方面的基本要求，以及建立使用记录制度的要求等。
标准实施建议
实施好AQ/T 6107-2008《化学防护服的选择、使用和维护》的前提是准确理解该标准的技术思想，尤其要把握好4个问题。
1.风险评价是前提
防护服 风险评价时应尽可能全面、充分地获取作业场所中化学物质是否具有皮肤危害性及其危害途径和程度，该标准附录A虽然给出了常见的危害性化学物质列表，但并不局限于此，评价者需要运用最新的信息，尤其要重视职业危害评价的结果，以及相关从业人员既往职业健康状况。风险评价目的就是为从业人员配备化学防护服提供可靠的判断依据。
2.科学选择是关键
选择化学防护服要遵循“有效、适用及舒适”的原则。“有效”即选择的化学防护服应能对从业人员提供可靠和有效的化学危害防护能力，达到有效预防职业病之目的;“适用”即在有效防护的前提下，充分考虑作业任务、作业条件等综合因素的影响，选择适宜类型和级别的化学防护服，以使从业人员便于从事相关作业活动;“舒适”即所选择的化学防护服应对使用者产生尽可能小的生理负担(如热负荷)，或有可减少不舒适性的辅助手段(如制冷背心等)。必须指出，化学防护服主体材料对化学物质的防护能力只是整体防护效能的关键要素之一，根据化学防护的类型，其结构特点、与配套防护用品(如化学防护手套、化学防护靴、呼吸防护用品)的匹配性等都是构成化学防护服防护能力的关键因素。
3.防护服 正确使用是根本
选择了最佳的化学防护服，并不意味着使用者就得到了最佳的防护。对化学防护服的使用不当，实际结果等同于没有防护。使用不当的情况主要有：不会使用、因不舒适等原因而不按要求使用，或者是不知道所用的化学防护服已经失效。应把对使用者进行专业性的使用培训作为一个重要环节，通过培训，使使用者充分了解相关化学物质的危险性及后果，所用化学防护服的防护效果及局限性，正确使用化学防护服的方法和必要性等。
4.管理制度是保障
相关管理者应当依据该标准的要求，制定出适于本企业或单位特点的化学防护服 选择、使用、维护、废弃等管理制度，以保障科学选用化学防护服以及切实保护从业人员的安全与健康。除反映该标准的要求外，管理制度还应包括选择化学防护服的适宜性及有效性评价制度、培训制度、使用监管记录制度、维护及废弃管理制度等。
军队人员执行特种勤务时着用的制式工作服，亦称特装。其作用是保证特种勤务人员 在有害人体环境中工作的安全。各国军队特种工作服的范围和种类不尽相同。前苏军的特种工作服主要包括装甲兵、空勤、地勤、伞勤、海勤人员及其他军事专业人员着用的普通工作服、专用工作服、伪装服和防护服。中国人民解放军特种工作服只包括空勤、地勤、伞勤、海勤人员及导弹部队人员着用的专用工作服和防护服。人民解放军于 50年代为空勤人员配发了飞行服、飞行帽和飞行皮靴等；为空降兵配发了跳伞服装；为海军舰艇部队配发了防寒服。
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